Loker Di Surabaya Social Media Strategist PT. Pakuwon Jati Tbk

Tentang Perusahaan

Oke, mari kita ngobrolin dulu soal PT. Pakuwon Jati Tbk. Literally, siapa sih yang nggak kenal sama nama ini di Surabaya, bahkan di kancah nasional? Mereka ini bukan pemain baru, bukan kaleng-kaleng. Udah puluhan tahun jadi raksasa di industri properti Indonesia. Dari mall super kece macem Tunjungan Plaza atau Pakuwon Mall Surabaya yang selalu rame, real estate mewah, apartemen, sampe office building yang bikin kagum, semuanya itu signature-nya Pakuwon Jati. Mereka bukan cuma bangun gedung, tapi mereka build lifestyle, build komunitas, build experience.

Perusahaan ini punya reputasi yang solid banget soal inovasi, kualitas, dan tentunya, grand scale project. Jadi, bayangin aja, loe bisa jadi bagian dari tim yang ngelola branding dan komunikasi digital untuk entitas sebesar ini. Itu artinya, every single content loe, every single strategy loe, itu punya potensi impact yang super huge. Ini bukan cuma kerja, tapi juga opportunity buat loe ngebangun portofolio yang bikin CV loe auto-glowing. Mereka punya visi buat terus berkembang, dan pastinya, peran social media strategis banget buat nge-boost engagement dan brand awareness di era digital sekarang. Jadi, kalau loe beneran nyari loker di surabaya yang menjanjikan, ini salah satu best bet loe.

Pakuwon Jati nggak cuma dikenal karena aset fisiknya. Mereka juga dikenal punya corporate culture yang profesional tapi tetap supportif. Mereka percaya bahwa talent adalah aset paling berharga, makanya mereka invest di pengembangan karyawannya. Ini bukan sekadar perusahaan properti konvensional yang kaku. Mereka adaptif, mereka inovatif, dan mereka aware banget sama pentingnya digital presence. Makanya, posisi Social Media Strategist ini bukan cuma ban pelengkap, tapi emang kunci strategis buat masa depan mereka di ranah digital. Ini kesempatan epic buat loe berkarya dan ninggalin jejak yang meaningful.

Deskripsi Pekerjaan

Nah, sekarang kita masuk ke intinya: Apa sih yang bakal loe kerjain sebagai Social Media Strategist di PT. Pakuwon Jati Tbk ini? Ini nggak cuma update status atau post story random lho, bestie. Posisi ini adalah nyawa dari strategi komunikasi digital perusahaan di berbagai platform social media. Loe itu core-nya, mastermind-nya, dalang di balik semua campaign digital yang powerful. Tugas loe adalah mengubah visi perusahaan menjadi narasi-narasi menarik yang resonansi di hati audiens secara online.

Kirim Lamaran

Sebagai Social Media Strategist, loe bakal bertanggung jawab penuh buat ngembangin, ngeksekusi, dan nge-manage strategi social media secara menyeluruh. Tujuannya jelas: ningkatin brand awareness, nge-drive engagement sama audiens, dan pada akhirnya, nge-boost conversion atau sales via online channels. Ini butuh analytical thinking yang kuat, kreativitas yang nggak ada habisnya, dan pemahaman mendalam tentang algoritma dan tren di masing-masing platform. Intinya, loe harus jadi jembatan antara brand Pakuwon Jati dengan jutaan audiens di dunia maya. Seru banget kan?

Lingkup pekerjaannya itu luas banget. Dari mulai riset trend terbaru, bikin konten plan yang ciamik, nge-monitor performa campaign, sampai nge-report hasilnya ke manajemen. Lo juga harus bisa kolaborasi sama tim marketing, tim kreatif, bahkan tim sales buat memastikan semua campaign itu align sama objective perusahaan. Ini posisi yang bener-bener butuh loe on-point terus, ngerti apa yang lagi hits, dan bisa predict the next big thing di social media. Pokoknya, kalau loe nyari loker di surabaya yang bikin loe selalu update dan upgrade skill, ini dia tempatnya.

Kualifikasi

Oke, kita breakdown nih kualifikasi alias apa aja yang loe butuhin buat bisa nge-gapain posisi keren ini. Ini bukan cuma soal punya akun Instagram, tapi soal punya otak strategis di baliknya.

Skill Teknis

Pendidikan Relevant: Pastinya, loe wajib banget punya background pendidikan yang relevan, minimum Bachelor’s Degree, dari jurusan Komunikasi, Pemasaran, Ilmu Komputer, Sistem Informasi, atau bidang relevan lainnya. FYI, pendidikan itu basic, tapi passion dan skill itu yang bikin loe stand out.
Penguasaan Platform: Loe harus paham banget seluk beluk berbagai platform social media populer (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, X, YouTube, dll). Bukan cuma bisa posting, tapi ngerti algoritma, fitur-fitur tersembunyi, sampai optimalisasi buat tiap platform.
Tools & Analytics: Melek teknologi itu wajib. Loe harus familiar pakai tools untuk social media management (misal: Sprout Social, Hootsuite, Buffer) dan terutama, tools analytics (misal: Google Analytics, Facebook Insights, Instagram Insights, TikTok Analytics). Data-driven itu kunci, bestie!
Content Production: Meskipun bukan desainer grafis pro, loe harus punya basic understanding tentang visual content. Ngerti gimana bikin brief yang jelas buat tim kreatif, atau bahkan bisa basic editing foto/video itu nilai plus.
SEO & SEM Basic: Karena ini di ranah digital, pemahaman dasar tentang search engine optimization (SEO) dan search engine marketing (SEM) itu penting banget, apalagi menyangkut keyword loker di surabaya atau properti lainnya. Biar konten loe nggak cuma bagus, tapi juga gampang ditemuin.

Pengalaman & Track Record

Pengalaman Minimal: Setidaknya loe punya pengalaman kerja minimum 3-5 tahun sebagai Social Media Specialist atau Social Media Strategist, khususnya di perusahaan besar atau agensi yang megang client gede. Semakin familiar dengan industri properti itu super nilai plus.
Portofolio Kuat: Wajib hukumnya punya portofolio yang impressive, berisi kampanye social media yang udah pernah loe kerjain dan sukses. Tunjukin angka-angkanya, return on investment (ROI)-nya, biar mereka tahu loe itu bukan sekadar jago ngomong tapi juga perform.
Problem Solving: Dunia digital itu dinamis, kadang ada krisis atau perubahan tren mendadak. Loe harus punya track record gimana loe tackle krisis atau beradaptasi swift-ly sama perubahan.

Personal Traits & Growth Mindset

Kreatif & Inovatif: Nggak bisa dipungkiri, ini pekerjaan butuh ide-ide segar terus. Loe harus punya kemampuan mikir out-of-the-box dan berani eksperimen.
Analytical & Data-Driven: Loe harus punya passion sama angka dan data, karena semua keputusan strategis loe harus didasari insight dari data. Bukan cuma feeling.
Komunikasi & Kolaborasi: Karena bakal sering kerja sama tim lain, kemampuan komunikasi yang efektif dan skill kolaborasi yang solid itu mutlak. Loe harus bisa nge-brief, presentasi, dan influence orang lain.
Adaptif & Fast Learner: Dunia social media itu berubah tiap detik. Loe harus super adaptif sama perubahan, selalu mau belajar hal baru, dan nggak gampang nyerah.
Pasien & Resilien: Kadang ada campaign yang nggak sesuai ekspektasi, kadang ada netizen yang julid. Loe harus bisa tetep tenang, pasien, dan terus nyari solusi.

Responsibiliti

Siap-siap untuk mendalami tugas dan tanggung jawab yang bakal loe emban. Ini bukan main-main, tapi ini adalah kesempatan buat loe nunjukkin kemampuan sejati loe!

Strategi Konten & Editorial Calendar

Riset & Analisis Tren: Loe wajib banget jadi trendsetter dan trend-spotter. Selalu update sama tren social media terbaru, apa yang lagi viral, dan gimana cara Pakuwon Jati bisa leverage tren itu tanpa kelihatan maksa. Riset kompetitor juga penting buat tahu strategic gap.
Perencanaan Konten Komprehensif: Kembangkan dan implementasikan strategi konten social media yang komprehensif, sesuai dengan objective marketing perusahaan (misalnya, promosi properti baru, event, brand building). Ini termasuk menentukan topik, format (gambar, video, carousel, reels), dan gaya bahasa yang konsisten dengan brand voice Pakuwon Jati.
Pengelolaan Editorial Calendar: Buat dan manage editorial calendar yang detail, termasuk jadwal posting, tema konten, dan alokasi resource. Pastiin semua konten published on time dan aligned dengan campaign yang lagi berjalan. Ini kayak jadwal pelajaran, tapi buat social media.

Manajemen Komunitas & Engagement

Community Management: Ini penting banget! Loe bertanggung jawab untuk memantau, merespon, dan terlibat aktif dalam percakapan di semua platform social media. Bangun engagement yang positif, jawab pertanyaan, tangani komplain dengan profesionalisme, dan ubah followers jadi loyal community.
Campaign Engagement Optimization: Kembangkan strategi buat ningkatin engagement rate, like, comment, share, dan save. Bisa dengan interactive content, Q&A sessions, live sessions, atau challenge yang bikin audiens ikutan.
Influencer & Partnership Management: Jajaki potensi kerja sama dengan influencer atau KOL (Key Opinion Leader) yang relevan dengan target pasar Pakuwon Jati. Manage partnership ini biar hasilnya maksimal dan sesuai ekspektasi.
Crisis Management: Siap siaga ngadepin potensi krisis PR di social media. Kembangkan protokol buat nangani bad negative comments atau isu sensitif dengan cepat dan efektif, minimizing the damage.

Analisis Performa & Reporting

Monitoring & Analisis Performa: Loe harus hobi banget ngeliatin data. Pantau performa semua campaign social media secara real-time. Gunakan tools analytics buat ngecek metrik-metrik penting kayak reach, impressions, engagement, conversion, dan traffic ke website.
Pembuatan Laporan Reguler: Susun laporan performa social media secara teratur (mingguan, bulanan, kuartalan) yang berisi insight, rekomendasi, dan action plan ke depannya. Presentasikan hasilnya dengan jelas ke manajemen. Jangan cuma angka, tapi juga so what? dan what’s next?.
A/B Testing & Optimasi: Lakukan A/B testing buat ngecek konten apa yang paling efektif, jam berapa posting paling optimal, atau jenis CTA (Call-to-Action) apa yang paling nendang. Terus optimasi strategi berdasarkan hasil testing ini. Ini literally kayak scientist di dunia digital.

Inovasi & Trend Spotting

Identifikasi Peluang Baru: Selalu aktif mencari peluang baru di platform social media yang lagi berkembang pesat atau fitur-fitur baru yang bisa dimanfaatkan. Kayak, kalau ada fitur baru di IG Reels, loe harus jadi yang pertama eksperimen.
Benchmarking Kompetitor: Pantau strategi social media kompetitor untuk mengidentifikasi best practices dan area yang bisa Pakuwon Jati tingkatkan atau adaptasi. Jangan cuma ngikutin, tapi coba take it to the next level.
Implementasi Teknologi Baru: Proaktif dalam mengeksplorasi dan mengimplementasikan teknologi atau pendekatan baru (misal: AI dalam content creation, augmented reality filters) yang bisa enhance social media presence Pakuwon Jati.

Benefit

Oke, setelah ngelihat deskripsi pekerjaan yang super challenging dan qualified, pasti loe penasaran kan, apa aja sih benefit yang bakal loe dapetin kalau berhasil mengamankan loker di surabaya yang satu ini di Pakuwon Jati? Trust me, ini bukan cuma gaji doang. Perusahaan sebesar Pakuwon Jati jelas paham bahwa investasi terbaik adalah pada karyawannya.

Gaji Kompetitif & Tunjangan: Pastinya, loe bakal dapet gaji yang kompetitif dan sesuai dengan standar industri, apalagi untuk posisi strategis kayak gini. Plus, ada berbagai tunjangan yang bikin loe makin nyaman, seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, dan mungkin tunjangan transportasi atau makan.
Lingkungan Kerja Profesional & Dinamis: Loe bakal kerja di lingkungan yang profesional, tapi juga dinamis dan supportif. Budaya kerja yang kolaboratif akan bantu loe berkembang dan berinteraksi dengan talenta-talenta terbaik di industri.
Peluang Pengembangan Karir: Ini bukan sekadar tempat loe kerja sampai tua, tapi juga tempat loe tumbuh. Pakuwon Jati punya program pengembangan karyawan, training, dan workshop yang bisa loe ikuti buat ningkatin skill loe, baik hard skill maupun soft skill. Ada jalur karir yang jelas buat loe di bidang digital marketing.
Akses ke Proyek Berskala Besar: Loe bakal terlibat langsung dalam campaign-campaign besar untuk proyek-proyek properti ikonik Pakuwon Jati. Ini kesempatan langka buat loe ngebangun portofolio yang super impressive dan punya impact yang nyata.
Asuransi Komprehensif: Biasanya, perusahaan besar kayak Pakuwon Jati menyediakan asuransi kesehatan yang komprehensif, bahkan untuk keluarga. Ini peace of mind banget, kan?
Work-Life Balance: Meskipun kerjanya strategis, tapi perusahaan besar umumnya juga udah punya sistem yang baik untuk ngejaga work-life balance karyawannya. Apalagi Surabaya, kota yang cukup chill tapi maju, pas buat kerja dan rekreasi.
Lingkungan Inovatif: Loe bakal terus didorong buat berinovasi, eksperimen, dan nyari cara-cara baru yang lebih efektif. Ini cocok banget buat loe yang suka tantangan dan nggak mau stuck di zona nyaman.
Jaringan Luas: Kerja di perusahaan sekelas Pakuwon Jati bakal ngebuka network loe ke banyak profesional lain di industri properti, marketing, dan digital. Ini invaluable banget buat karir loe ke depan.

Berkas Persyaratan

Oke, sudah siap buat nge-submit application loe? Jangan sampai salah atau ada yang kurang ya, bestie. Ini dia berkas-berkas persyaratan yang umumnya diminta oleh perusahaan sekelas PT. Pakuwon Jati Tbk untuk posisi penting kayak Social Media Strategist. Pastiin semuanya rapi dan profesional!

Curriculum Vitae (CV) Terbaru: Ini wajib hukumnya. Pastikan CV loe up-to-date, ringkas, dan jelas. Highlight pengalaman kerja loe yang paling relevan dengan social media strategist, achievement yang pernah loe raih (dengan angka-angka kalau bisa!), dan skill-skill yang loe punya. Usahakan nggak lebih dari 2 halaman.
Surat Lamaran (Cover Letter): Ini kesempatan loe buat personal touch. Tulis surat lamaran yang menjual, jelasin kenapa loe tertarik banget sama posisi ini di Pakuwon Jati, dan kenapa loe adalah kandidat terbaik. Sambungkan passion loe sama tujuan perusahaan. Bikin mereka penasaran sama loe. Jangan pakai template generik ya!
Portofolio Digital Marketing/Social Media: Ini SUPER PENTING terutama untuk posisi social media. Cantumkan link ke portofolio online loe (misalnya di Google Drive, Behance, atau website pribadi loe). Di dalamnya, tunjukkin campaign social media yang pernah loe manage, strategi yang loe pakai, contoh konten, dan paling penting: hasilnya (engagement rate, reach, growth, ROI, dll.). Kualitas portofolio seringkali lebih menjual daripada sekadar deskripsi di CV.
Fotokopi Ijazah & Transkrip Nilai Terakhir: Bukti pendidikan loe. Scan dengan resolusi yang jelas ya.
Fotokopi KTP: Sebagai identitas diri.
Sertifikat Pendukung (Opsional tapi Direkomendasikan): Kalau loe punya sertifikat dari kursus atau workshop terkait digital marketing, social media analytics, SEO/SEM, atau tools tertentu (misal: Certified Social Media Manager, Google Analytics Certified), itu bisa jadi nilai tambah yang signifikan. Tunjukin kalau loe emang constantly learning dan upgrade skill.

Pastikan semua berkas dalam format yang diminta (biasanya PDF) dan nama file-nya profesional (contoh: CV_NamaLengkap_SocialMediaStrategist.pdf). Kirimkan via email atau platform rekrutmen yang ditentukan oleh Pakuwon Jati. Good luck!

Kesimpulan

Gimana, siap buat jadi next level Social Media Strategist di PT. Pakuwon Jati Tbk? Peluang loker di surabaya ini bukan cuma sekadar pekerjaan, tapi ini adalah gateway buat loe berkarya di salah satu perusahaan properti terbesar di Indonesia, sekaligus nge-level up skill dan portofolio loe di dunia digital yang super kompetitif. Loe bukan cuma bakal nge-handle akun social media, tapi loe bakal jadi otak di balik strategi komunikasi yang punya impact ke jutaan audiens dan mempengaruhi keputusan bisnis. Ini epic banget!

Dengan semua benefit, kesempatan belajar, dan exposure ke proyek-proyek besar, ditambah lingkungan kerja yang profesional di Surabaya, posisi ini adalah paket komplit yang jarang ditemuin. Buat loe yang punya passion membara di social media, otak yang strategis, dan selalu haus akan tantangan baru, then this is definitely for you. Jangan lewatkan kesempatan emas ini buat ninggalin jejak di industri dan ngebangun karir yang gemilang. Segera siapkan berkas-berkas loe, poles portofolio loe, dan kirimkan lamaran terbaik loe. Show them what you got, dan sukses selalu nge-gapain loker di surabaya impian loe! Semoga bisa jadi bagian dari Pakuwon Jati.