Halo teman-teman pencari kerja di Tangerang! Bagi kalian yang sedang mencari peluang karir di bidang Learning & Development, ada kabar baik nih. PT CIMB Niaga Auto Finance sedang membuka lowongan untuk posisi Learning & Development Supervisor di kantor cabang Tangerang. Sebagai supervisor di bagian ini, kalian akan bertanggung jawab dalam mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan agar dapat meningkatkan kinerja dan kemampuan mereka.
Sebagai bagian dari tim Learning & Development, kalian akan bekerja sama dengan berbagai departemen di perusahaan untuk memastikan bahwa program pelatihan yang disusun dapat mendukung tujuan perusahaan secara keseluruhan. Selain itu, kalian juga perlu memastikan bahwa program pelatihan yang disusun dapat memberikan dampak positif bagi karyawan dalam meningkatkan kompetensi dan pengetahuan mereka. Sebagai supervisor, kalian juga akan bertanggung jawab dalam memantau dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan yang telah diimplementasikan.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini antara lain adalah memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang sama, memiliki pengetahuan yang baik mengenai metode pengembangan karyawan, serta memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik. Jika kalian merasa bahwa kalian memenuhi kualifikasi tersebut, jangan ragu untuk mengirimkan lamaran kalian ke PT CIMB Niaga Auto Finance. Ini adalah kesempatan emas untuk dapat bergabung dengan perusahaan yang memiliki komitmen tinggi dalam pengembangan karyawan. Ayo buruan apply sekarang juga dan jadilah bagian dari tim kami!
Deskripsi Lowongan Pekerjaan
Halo, Sobat Loker! PT CIMB Niaga Auto Finance sedang membuka kesempatan untuk bergabung dalam tim sebagai Learning & Development Supervisor di kantor cabang Tangerang. Sebagai Learning & Development Supervisor, kamu akan bertanggung jawab dalam merancang, mengembangkan, dan melaksanakan program pelatihan yang akan meningkatkan kinerja dan kemampuan karyawan di perusahaan ini.
Dalam posisi ini, kamu akan bekerja sama dengan manajemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, merancang kurikulum yang sesuai, serta mengelola pelaksanaan program pelatihan secara efektif. Selain itu, kamu juga akan bertanggung jawab dalam evaluasi program pelatihan untuk memastikan bahwa tujuan dan target yang telah ditetapkan dapat tercapai dengan baik.
Kualifikasi yang dibutuhkan untuk posisi ini adalah memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang training & development, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, serta mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim. Jika kamu memiliki passion dalam mengembangkan potensi sumber daya manusia dan ingin berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif, maka jangan ragu untuk mengirimkan lamaranmu sekarang juga! Ayo bergabung bersama kami di PT CIMB Niaga Auto Finance dan jadilah bagian dari tim yang dinamis dan penuh semangat untuk berkembang bersama!
Kualifikasi Loker
– Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Training & Development
– Pendidikan minimal S1 Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia
– Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam mengidentifikasi kebutuhan training karyawan
– Mampu merancang program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dengan berbagai level dalam perusahaan
– Memiliki pengetahuan yang luas mengenai metode-metode pembelajaran yang efektif
– Mampu mengelola anggaran untuk program pelatihan
– Memiliki kemampuan dalam mengukur efektivitas program pelatihan yang telah dilakukan
– Dapat bekerja secara mandiri maupun dalam tim
– Memiliki kemampuan dalam mengelola konflik dan memotivasi karyawan untuk mengikuti program pelatihan
– Memiliki jiwa kepemimpinan dan dapat menginspirasi karyawan untuk terus belajar dan berkembang
– Bersedia untuk bekerja dengan target dan under pressure
– Memiliki komitmen yang tinggi terhadap pengembangan diri dan karyawan perusahaan
– Memiliki pengetahuan yang baik mengenai regulasi dan kebijakan perusahaan terkait dengan training & development
– Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan
Responsibiliti
– Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan
– Menyusun rencana pengembangan karyawan berdasarkan analisis kebutuhan dan evaluasi kinerja
– Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan dengan berbagai departemen terkait
– Menyusun dan mengelola anggaran pelatihan dan pengembangan karyawan
– Melakukan evaluasi terhadap program pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan efektivitasnya
– Memonitor dan melaporkan kemajuan karyawan yang telah mengikuti program pelatihan dan pengembangan
– Membuat strategi pengembangan karyawan untuk meningkatkan produktivitas dan kinerja perusahaan
– Menjalin kerjasama dengan lembaga pelatihan eksternal untuk meningkatkan kompetensi karyawan
– Membina hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan kesuksesan program pelatihan dan pengembangan
– Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kualitas program yang diselenggarakan
– Membuat laporan berkala kepada atasan terkait pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Mendorong partisipasi aktif karyawan dalam program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan motivasi dan loyalitas mereka
– Memastikan kepatuhan terhadap kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Menyusun metode evaluasi untuk mengukur efektivitas program pelatihan dan pengembangan karyawan
– Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan yang mengalami kesulitan dalam mengikuti program pelatihan dan pengembangan.
Keuntungan yang diperoleh
– Mendapat kesempatan untuk mengembangkan diri dan karir di industri keuangan
– Memiliki kesempatan untuk bekerja di perusahaan ternama dan terkemuka di Indonesia
– Dapat memperluas jaringan dan relasi di dunia perbankan dan keuangan
– Mendapatkan gaji dan tunjangan yang kompetitif sesuai dengan kemampuan dan pengalaman
– Memiliki kesempatan untuk menghadiri pelatihan dan seminar yang dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan dalam bidang learning & development
– Mendapat dukungan dan bimbingan dari manajemen dan tim kerja dalam mencapai tujuan dan target kerja
– Memiliki kesempatan untuk bekerja di lingkungan kerja yang profesional dan mendukung pertumbuhan karir
– Dapat mengembangkan kreativitas dan inovasi dalam merancang program-program pengembangan karyawan
– Memiliki kesempatan untuk bekerja dengan tim yang solid dan berorientasi pada pencapaian hasil yang terbaik
– Dapat memberikan kontribusi positif bagi perkembangan dan pertumbuhan perusahaan secara keseluruhan
Sekilas Perusahaan
PT CIMB Niaga Auto Finance adalah perusahaan yang bergerak di bidang pembiayaan otomotif yang menjadi bagian dari kelompok CIMB Niaga, salah satu bank terkemuka di Indonesia. Dengan motto Membantu Masyarakat Indonesia untuk Memiliki Kendaraan Impian Mereka, PT CIMB Niaga Auto Finance memberikan layanan pembiayaan kendaraan bermotor secara profesional dan terpercaya kepada masyarakat Indonesia.
Sebagai bagian dari kelompok CIMB Niaga, PT CIMB Niaga Auto Finance memiliki reputasi yang baik dalam memberikan layanan pembiayaan otomotif kepada masyarakat. Perusahaan ini memiliki jaringan kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia, sehingga memudahkan para konsumen untuk mengakses layanan pembiayaan kendaraan bermotor. Selain itu, PT CIMB Niaga Auto Finance juga memiliki tim yang terlatih dan berpengalaman dalam memberikan solusi pembiayaan yang sesuai dengan kebutuhan dan kemampuan finansial para konsumen.
PT CIMB Niaga Auto Finance memiliki beragam produk pembiayaan otomotif yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan para konsumen. Mulai dari pembiayaan mobil baru maupun bekas, pembiayaan motor, hingga pembiayaan alat berat, perusahaan ini siap memberikan solusi pembiayaan yang terbaik. Dengan proses pengajuan yang cepat dan mudah, serta suku bunga yang kompetitif, PT CIMB Niaga Auto Finance siap membantu masyarakat Indonesia untuk memiliki kendaraan impian mereka.