Loker Yayasan Security Bandung Security Area Kantor Yayasan Pelita Nusantara

Tentang Perusahaan

Sebelum kita bedah detail lowongannya, kenalan dulu yuk sama Yayasan Pelita Nusantara. Nah, yang namanya yayasan itu kan beda ya sama perusahaan profit oriented biasa. Yayasan Pelita Nusantara ini adalah sebuah lembaga non-profit yang berdedikasi di bidang [Masukkan area fokus yayasan, contoh: pendidikan, sosial, budaya, lingkungan dll. Pilih salah satu yang plausible]. Mereka punya misi mulia [Sebutkan secara umum misi yayasan, contoh: mencerdaskan kehidupan bangsa, membantu masyarakat kurang mampu, melestarikan budaya, menjaga lingkungan]. Kerja di sini itu bukan cuma soal gaji, tapi juga dapat kepuasan batin karena ikut berkontribusi langsung buat kebaikan banyak orang.

Kantor pusat atau operasional Yayasan Pelita Nusantara ini berlokasi di area Bandung yang strategis [Opsional: bisa sebutkan area umum kalau mau, tapi jaga privasi kalau ini yayasan nyata. Kalau fiksi, bisa sebutkan area yang nyaman/mudah diakses]. Dengan aktivitas yayasan yang cukup padat dan melibatkan banyak pihak, mulai dari staf, relawan, mitra, hingga penerima manfaat, keamanan kantor itu jadi salah satu prioritas utama. Makanya, mereka lagi serius banget nyari individu terbaik buat mengisi posisi security ini. Ini beneran kesempatan bagus kalau kamu memang lagi pantengin info loker yayasan security bandung. Mereka butuh tim keamanan yang bukan cuma kuat fisik, tapi juga punya kepribadian yang baik dan bisa jadi representasi positif dari yayasan itu sendiri. Lingkungan kerjanya insyaAllah kondusif dan penuh kebersamaan.

Deskripsi Pekerjaan

Oke, sekarang kita masuk ke inti informasinya: apa sih yang sebenarnya dikerjain sama Security Area Kantor di Yayasan Pelita Nusantara ini? Secara umum, peran seorang security guard atau satpam di kantor yayasan itu sama pentingnya dengan di tempat lain. Tugas utamanya adalah menjaga keamanan, ketertiban, dan kenyamanan di seluruh area kantor. Mulai dari pintu masuk sampai ke dalam gedung, semuanya harus aman dan terkendali.

Tapi, bekerja di yayasan mungkin punya nuansa sedikit berbeda. Kamu akan berinteraksi dengan berbagai macam orang yang datang dengan tujuan yang berbeda-beda – ada yang mau donasi, ada relawan, ada narasumber, ada juga penerima manfaat program. Jadi, selain sigap dalam urusan keamanan, kamu juga diharapkan punya kemampuan komunikasi yang baik dan bisa bersikap ramah tapi tetap tegas. Posisi ini adalah bagian krusial dari operasional harian yayasan, mendukung segala aktivitas mereka agar berjalan lancar tanpa gangguan keamanan. Nah, kalau kamu merasa punya kapasitas ini dan lagi nyari loker yayasan security bandung yang stabil, ini bisa jadi panggilan buat kamu.

Kirim Lamaran

Pekerjaan ini menuntut kedisiplinan tinggi, ketelitian, dan kesiapan untuk bertindak cepat dan tepat dalam situasi darurat. Ini bukan cuma pekerjaan duduk manis atau jaga portal, tapi lebih ke peran aktif dalam menciptakan lingkungan yang aman dan nyaman bagi semua orang yang beraktivitas di Yayasan Pelita Nusantara. Ini adalah peluang emas buat kamu yang ingin berkarir di bidang keamanan sambil merasakan dampak positif dari kerja di lembaga non-profit.

Kualifikasi

Untuk bisa bergabung sebagai Security di Yayasan Pelita Nusantara lewat loker yayasan security bandung ini, ada beberapa kriteria atau kualifikasi yang perlu kamu penuhi. Ini standar ya, tapi penting banget buat diperhatikan baik-baik biar proses lamaran kamu lancar jaya.

Kualifikasi Umum

Usia: Biasanya ada batasan usia minimal dan maksimal. Umumnya usia produktif, misalnya antara 20 sampai 35 atau 40 tahun ini [Ini hanya contoh, sesuaikan jika ada info spesifik, tapi kalau tidak ada, pakai range umum]. Kenapa ada batasan usia? Biasanya terkait dengan kondisi fisik yang prima dan energi yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas lapangan.
Jenis Kelamin: Tergantung kebutuhan unit kerja, bisa Pria atau Wanita, atau salah satunya. Untuk posisi security fisik, biasanya didominasi Pria, tapi posisi di kantor yayasan mungkin juga membuka peluang untuk Wanita. Pastikan kamu sesuai dengan kriteria yang mereka cari.
Pendidikan: Minimal lulusan SMA atau SMK sederajat. Kenapa pendidikan penting? Karena security modern juga butuh kemampuan membaca, menulis laporan, memahami instruksi, dan berkomunikasi secara profesional.
Kesehatan: Kamu harus dalam kondisi kesehatan fisik dan mental yang prima. Ini krusial karena tugas security menuntut fisik yang kuat dan mental yang stabil. Akan diminta surat keterangan sehat dari dokter.
Tidak Bertato dan Tidak Bertindik: Aturan ini cukup umum di banyak perusahaan atau organisasi, termasuk yayasan. Ini terkait dengan penampilan yang dianggap profesional dalam menjalankan tugas keamanan.
Tidak Terlibat Narkoba: Ini mutlak. Akan ada tes urine atau surat keterangan bebas narkoba. Integritas adalah kunci utama seorang petugas keamanan.
Tidak Memiliki Catatan Kriminal: Harus dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku. Ini untuk memastikan bahwa calon security tidak memiliki riwayat pelangaran hukum yang bisa membahayakan lingkungan kerja.
Tinggi dan Berat Badan Proporsional: Walaupun ini kantor yayasan, standar tinggi dan berat badan seringkali tetap jadi kualifikasi fisik yang diperhatikan untuk menunjang performa dan penampilan.

Kualifikasi Khusus/Tambahan

Memiliki Sertifikat Pelatihan Gada Pratama/Madya: Ini nilai tambah yang sangat besar, bahkan sering dijadikan persyaratan utama. Sertifikat ini membuktikan bahwa kamu sudah mendapatkan pelatihan resmi dan terstandardisasi sebagai petugas keamanan.
Pengalaman Kerja: Pengalaman minimal [Sebutkan durasi, contoh: 1 tahun] sebagai security, terutama di lingkungan kantor atau area publik, akan sangat dipertimbangkan. Kamu sudah punya gambaran tentang tugas-tugasnya.
Kemampuan Komunikasi: Penting banget! Kamu akan berinteraksi dengan banyak orang. Kemampuan berkomunikasi dengan sopan, jelas, dan tegas sangat dibutuhkan.
Berdedikasi, Jujur, Disiplin, dan Bertanggung Jawab: Ini adalah sifat-sifat fundamental yang wajib dimiliki setiap security guard. Menjaga kepercayaan adalah bagian dari pekerjaan.
Sigap dan Tanggap: Harus bisa cepat berpikir dan bertindak dalam berbagai situasi, termasuk darurat.
Mampu Bekerja di Bawah Tekanan: Situasi mendesak atau insiden bisa terjadi kapan saja.
Bersedia Bekerja dalam Sistem Shift: Posisi keamanan biasanya memerlukan penjagaan 24 jam non-stop, jadi kamu harus siap dengan jadwal kerja yang bergantian pagi, sore, atau malam.
Memiliki Pengetahuan Dasar tentang CCTV dan Sistem Keamanan: Zaman sekarang, banyak kantor yang dilengkapi teknologi keamanan. Pengetahuan dasar tentang ini akan sangat membantu.
Mampu Mengoperasikan Komputer (Dasar): Kadang laporan harian atau catatan insiden dibuat dalam format digital.

Memenuhi semua kualifikasi di atas akan sangat meningkatkan peluang kamu untuk mendapatkan posisi di loker yayasan security bandung ini. Jadi, cermati baik-baik ya!

Responsibiliti

Nah, kalau tadi kita bahas kualifikasi alias apa yang harus kamu punya, sekarang kita bahas responsibiliti alias apa yang harus kamu kerjakan kalau diterima di loker yayasan security bandung ini. Tugas dan tanggung jawab harian seorang security di Yayasan Pelita Nusantara ini meliputi berbagai aspek untuk memastikan keamanan dan kelancaran operasional. Berikut adalah rinciannya:

Tugas dan Tanggung Jawab Utama

Menjaga Keamanan Area Kantor: Ini tugas paling mendasar. Memastikan seluruh area kantor Yayasan Pelita Nusantara, baik di dalam maupun di luar gedung, dalam kondisi aman dari ancaman atau gangguan.
- Detail: Melakukan patroli rutin ke seluruh sudut kantor, memastikan tidak ada area yang rentan atau terabaikan. Patoli ini bukan cuma jalan-jalan, tapi sambil mengamati kondisi sekitar dengan jeli.
Mengontrol Akses Keluar Masuk: Mengatur siapa saja yang boleh masuk dan keluar area kantor. Ini termasuk tamu, staf, relawan, vendor, dan lain-lain.
- Detail: Mencatat setiap tamu yang datang di buku tamu (atau sistem digital), menanyakan keperluannya, mengarahkan ke bagian terkait, dan memastikan prosedur check-in/out diikuti dengan benar dan sopan. Memastikan hanya staf yang berwenang yang bisa mengakses area-area tertentu jika ada pembatasan.
Mengawasi dan Memantau Melalui CCTV: Jika kantor dilengkapi Closed-Circuit Television (CCTV), tugasmu adalah memantau layarnya dan melaporkan jika ada aktivitas yang mencurigakan atau insiden.
- Detail: Duduk di ruang kontrol (jika ada) atau di pos jaga yang terhubung dengan monitor CCTV, memerhatikan rekaman secara aktif, dan segera merespons jika terlihat sesuatu yang tidak beres. Memahami letak dan jangkauan setiap kamera.
Menjaga Disiplin dan Tata Tertib: Memastikan semua orang di area kantor mematuhi peraturan yang berlaku.
- Detail: Memberikan peringatan jika ada yang melanggar aturan (misal: parkir sembarangan, merokok di area terlarang), tapi tetap dengan cara yang santun dan profesional, mengingat ini lingkungan yayasan.
Mengelola Kunci dan Akses Fisik: Bertanggung jawab atas kunci-kunci ruangan atau area terbatas di kantor.
- Detail: Mencatat peminjaman dan pengembalian kunci, memastikan kunci tersimpan dengan aman saat tidak digunakan.
Merawat Peralatan Keamanan: Menjaga agar peralatan keamanan seperti tongkat, borgol, alat komunikasi (HT), atau bahkan sistem alarm tetap berfungsi dengan baik.
- Detail: Melakukan pengecekan rutin pada peralatan yang digunakan, melaporkan jika ada kerusakan atau kebutuhan perawatan.
Menangani Insiden atau Keadaan Darurat: Siap bertindak cepat dan sesuai prosedur jika terjadi insiden seperti kebakaran, gempa, tindakan kriminal, atau keadaan darurat medis (pertolongan pertama).
- Detail: Mengetahui jalur evakuasi, titik kumpul, nomor telepon darurat (polisi, pemadam kebakaran, ambulans), dan memiliki kemampuan pertolongan pertama dasar. Melindungi area kejadian jika ada insiden kriminal sampai pihak berwajib datang.
Membuat Laporan Harian: Mencatat kejadian penting selama masa tugas dalam buku laporan atau sistem digital.
- Detail: Mendokumentasikan tamu yang datang/pergi, kejadian tidak biasa yang terjadi, hasil patroli, serta serah terima tugas dengan shift berikutnya. Laporan ini penting sebagai catatan resmi.
Memberikan Bantuan Informasi Dasar: Seringkali, security adalah orang pertama yang ditemui tamu atau pengunjung. Kamu mungkin perlu memberikan informasi dasar tentang lokasi ruangan, bagian pelayanan, atau jam operasional.
- Detail: Mengetahui tata letak kantor dan kegiatan utama yayasan agar bisa memberi informasi yang akurat. Ramah dan membantu adalah nilai plus.
Berkoordinasi dengan Pihak Terkait: Berkomunikasi dengan staf internal yayasan, manajemen, atau bahkan pihak eksternal seperti kepolisian jika diperlukan.
- Detail: Melaporkan kejadian serius kepada atasan di yayasan, melaporkan tindak kriminal kepada polisi, atau berkoordinasi dengan teknisi jika ada masalah pada sistem keamanan.

Semua responsibiliti ini menunjukkan bahwa bekerja sebagai security di lingkungan yayasan bukan sekadar penjaga, tapi juga bagian integral dari tim yang mendukung misi organisasi. Ini peran yang butuh kejelian, ketegasan, tapi juga sentuhan humanis. Siap menerima tantangan ini? Jika iya, loker yayasan security bandung ini menunggu lamaranmu!

Benefit

Tentunya, setiap pekerjaan menawarkan benefit tertentu. Bekerja sebagai security di Yayasan Pelita Nusantara di Bandung ini juga punya benefit yang bisa kamu dapatkan di luar gaji pokok. Memahami benefit ini penting supaya kamu punya gambaran utuh kalau terpilih nanti. Jadi, apa saja sih keuntungan bergabung dengan tim keamanan mereka lewat loker yayasan security bandung ini?

Keuntungan Bekerja sebagai Security di Yayasan Pelita Nusantara

Gaji Kompetitif: Yayasan berusaha memberikan gaji yang sesuai dengan standar upah minimum di Bandung atau bahkan di atasnya, tergantung pengalaman dan kualifikasi kamu. Gaji yang layak akan membuatmu bisa fokus pada pekerjaan tanpa perlu terlalu khawatir soal finansial.
- Detail: Gaji biasanya dibayarkan setiap bulan tepat waktu. Diskusikan ekspektasi mu terkait gaji saat wawancara, tapi pastikan kamu juga menanyakan tentang struktur gaji dan potensi kenaikan.
BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan: Ini adalah manfaat standar yang sering diberikan oleh perusahaan atau organisasi resmi di Indonesia. Ini penting banget untuk jaminan kesehatan dan keamanan kerja kamu.
- Detail: Iuran BPJS kamu akan dibayarkan sebagian atau seluruhnya oleh yayasan (sesuai peraturan dan kebijakan perusahaan), memberikan jaminan akses layanan kesehatan dan santunan jika terjadi kecelakaan kerja atau hal lain yang dicover BPJS Ketenagakerjaan.
Tunjangan Lain (Opsional): Beberapa yayasan atau perusahaan mungkin memberikan tunjangan tambahan seperti tunjangan makan, tunjangan transportasi, atau tunjangan hari raya (THR). Tanyakan detail ini saat proses rekrutmen.
Seragam Keamanan: Kamu akan mendapatkan seragam lengkap sesuai standar untuk menunjang penampilan profesional saat bertugas.
- Detail: Biasanya seragam diberikan beberapa set dan ada jadwal penggunaannya. Kebersihan dan kerapian seragam adalah tanggung jawab setiap petugas.
Lingkungan Kerja Kondusif: Bekerja di lingkungan yayasan seringkali terasa lebih kekeluargaan dan memiliki tujuan yang mulia, yang bisa memberikan kepuasan kerja lebih.
- Detail: Kamu akan berinteraksi dengan staf yang berdedikasi pada bidangnya, suasana kerja yang cenderung lebih tenang dibandingkan lingkungan komersial yang sangat kompetitif.
Peluang Pelatihan (Opsional): Yayasan mungkin memberikan kesempatan untuk mengikuti pelatihan tambahan terkait keamanan, pertolongan pertama, atau peningkatan kapasitas lainnya yang relevan dengan tugasmu.
- Detail: Pelatihan ini bisa meningkatkan skill dan nilai jual kamu di masa depan, serta membantumu menjalankan tugas dengan lebih baik.
Jenjang Karir (Opsional): Walaupun posisi security mungkin terlihat monoton, di beberapa organisasi besar ada potensi peningkatan karir menjadi Kepala Regu Security, Koordinator, atau posisi lain di departemen umum atau logistik yang membutuhkan kedisiplinan dan tanggung jawab.
Stabilitas Kerja: Bekerja untuk yayasan yang memiliki sumber pendanaan dan program yang berkelanjutan seringkali menawarkan stabilitas kerja yang baik.

Memang, bekerja di yayasan bukan berarti kamu akan kaya mendadak, tapi benefit yang ditawarkan, ditambah dengan rasa kepuasan karena berkontribusi pada misi yang baik, bisa jadi paket yang menarik, apalagi kalau kamu memang lagi fokus cari loker yayasan security bandung. Pastikan kamu menanyakan detail lengkap benefit ini selama proses interview ya, supaya kamu punya gambaran yang paling akurat.

Berkas Persyaratan

Oke, udah baca kualifikasi dan tanggung jawab, udah kebayang juga benefit-nya? Makin tertarik buat melamar posisi Security Area Kantor di Yayasan Pelita Nusantara lewat loker yayayan security bandung ini? Bagus! Langkah selanjutnya adalah menyiapkan berkas lamaranmu. Ini standar ya, tapi penting banget untuk dilengkapi semua biar lamaranmu diproses. Jangan sampai ada yang kurang!

Berikut adalah daftar berkas yang umumnya diminta saat melamar loker security, termasuk untuk posisi ini:

Surat Lamaran Kerja: Tulis surat lamaran yang ditujukan kepada [Sebutkan pihak yang dituju, contoh: HRD / Bagian Rekrutmen / Pimpinan Yayasan Pelita Nusantara]. Sebutkan posisi yang kamu lamar dan sedikit perkenalkan dirimu.
Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwayat Hidup: Buat CV yang rapi, jelas, dan lengkap. Cantumkan data pribadi (nama lengkap, alamat, nomor telepon yang aktif, email), riwayat pendidikan (mulai dari SD sampai pendidikan terakhir), riwayat pengalaman kerja (jika ada, cantumkan nama perusahaan/organisasi, posisi, durasi kerja, dan deskripsi singkat tugas), serta keterampilan lain yang relevan.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) E-KTP: Pastikan KTP-mu masih berlaku dan jelas.
Fotokopi Ijazah Terakhir: Lampirkan fotokopi ijazah pendidikan terakhirmu (minimal SMA/SMK atau sederajat).
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK): Pastikan SKCK-mu masih aktif dan dilegalisir. Ini bukti kamu tidak punya catatan kriminal.
Surat Keterangan Sehat dari Dokter: Lampirkan surat keterangan dari dokter yang menyatakan bahwa kamu sehat secara fisik dan mental untuk menjalankan tugas sebagai security.
Fotokopi Sertifikat Pelatihan Keamanan (Gada Pratama/Madya/Utama): Jika kamu punya sertifikat ini, ini adalah senjata terkuatmu. Lampirkan fotokopinya yang sudah dilegalisir (jika perlu). Kalau belum punya, biasanya bisa diganti dengan Surat Keterangan Pengalaman Kerja di bidang yang sama.
Pas Foto Terbaru: Biasanya diminta ukuran 3×4 atau 4×6 dengan background warna tertentu (biasanya merah atau biru), sesuai ketentuan. Pastikan foto formal dan jelas.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK): Terkadang diminta untuk kelengkapan administrasi.
Fotokopi Akta Kelahiran: Juga kadang diminta sebagai bukti diri.
Surat Pengalaman Kerja: Jika kamu punya pengalaman sebagai security di tempat lain, lampirkan surat keterangan/pengalaman kerja dari perusahaan/organisasi sebelumnya. Ini sangat penting untuk mendukung lamaranmu.
Berkas Pendukung Lainnya (Opsional): Seperti fotokopi sertifikat kursus (misal: pertolongan pertama, pemadam kebakaran dasar), kartu BPJS, atau NPWP jika diminta.

Pastikan semua berkas disusun dengan rapi dalam satu map (biasanya diminta warna tertentu seperti merah atau biru, ikuti instruksinya jika ada) atau dalam format digital (file scan PDF/JPG) jika lamaran dikirim online. Periksa kembali kelengkapan berkas sebelum mengirim atau menyerahkan lamaranmu. Lamaran yang lengkap dan rapi menunjukkan keseriusan dan profesionalitas kamu. Jangan sia-siakan kesempatan loker yayasan security bandung ini hanya karena berkasmu kurang lengkap ya!

Kesimpulan

Mencari pekerjaan yang pas memang kadang butuh usaha dan ketelatenan. Apalagi di kota sepadat dan sekompetitif Bandung ini. Tapi, dengan informasi yang tepat dan persiapan yang matang, peluang itu pasti ada. Khusus buat kamu yang emang lagi fokus nyari loker yayasan security bandung, posisi Security Area Kantor di Yayasan Pelita Nusantara ini bisa jadi kesempatan emas yang kamu tunggu-tunggu.

Kita sudah bahas detail banget nih, mulai dari profil singkat yayasan, seperti apa tugasnya sebagai security di sana, kualifikasi apa saja yang harus kamu penuhi, benefit apa yang bisa kamu dapetin, sampai berkas-berkas apa aja yang perlu disiapin. Semua informasi ini penting banget buat kamu pertimbangkan dan persiapkan.

Bekerja sebagai security di lingkungan yayasan bukan cuma soal menjaga aset fisik, tapi juga menjaga suasana dan memastikan semua orang merasa aman serta nyaman saat berinteraksi dengan Yayasan Pelita Nusantara. Ini adalah peran yang mulia sekaligus menantang, membutuhkan kombinasi kekuatan fisik, ketelitian, disiplin, dan juga kemampuan interpersonal yang baik. Ini beneran kesempatan buat kamu yang pengen kerja stabil, berkontribusi positif, dan mengembangkan diri di bidang keamanan, khususnya di area Bandung.

Jadi, kalau kamu merasa memenuhi kualifikasi dan tertarik dengan loker yayasan security bandung di Yayasan Pelita Nusantara ini, jangan tunda lagi. Siapkan semua berkas yang dibutuhkan, pastikan semuanya lengkap dan rapi. Cari tahu cara melamar (apakah datang langsung, kirim via email, atau pos? Pastikan kamu tahu informasinya dari sumber terpercaya saat lowongan ini benar-benar dibuka). Tunjukkan profesionalitas dan keseriusanmu sejak awal.

Semoga artikel ini bisa jadi panduan yang bermanfaat buat kamu. Sukses terus dalam pencarian kerjamu ya! Semoga kamu segera mendapatkan posisi impianmu sebagai Security di Yayasan Pelita Nusantara atau di tempat lain di Bandung! Jangan lupa update terus info loker yayasan security bandung terbaru!